ФОРМУВАННЯ, ВИКОРИСТАННЯ ТА РОЗВИТОК ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

Abstract

Кваліфікаційна бакалаврська дипломна робота містить 73 сторінок, 11 табл., 28 рисунків, 41 використаних джерела, 6 додатків. Метою pоботи є вивчення процесів формування, використання та розвитку трудовим потенціалом підприємства, а також розробка комплексу рекомендацій щодо удосконалення управління ним. Об’єктом дослідження є трудовий потенціал ТОВ «УРБК», процес його формування, використання та розвитку. Предметом дослідження є теоретичні і практичні питання щодо формування, використання та розвитку трудового потенціалом ТОВ «УРБК» в сучасних умовах розвитку ринкової економіки. Методи дослідження: описовий, горизонтальний та вертикальний аналізи, коефіцієнтний, групування і порівняння, експертної і бальної оцінки. Тема дослідження є актуальною, оскільки розглядає сучасні підходи до формування, використання та розвитку трудового потенціалу підприємства, а також його аналізу та управління. За результатами дослідження проведено аналіз діяльності ТОВ «УРБК», формування та використання його трудового потенціалу, його розвитку та якості. Визначені напрямки удосконалення управління трудовим потенціалом ТОВ «УРБК». Підприємству запропоновано кадрову політику та заходи щодо відбору персоналу піл час формування трудового потенціалу підприємства. Визначено управлінські заходи щодо використання трудового потенціалу ТОВ «УРБК» на основі атестації працівників. А також оцінено економічну ефективність розвитку компетенцій працівників ТОВ «УРБК».