Abstract:
Кваліфікаційна бакалаврська робота містить 76 сторінок, 9 таблиць, 8 рисунків, 39 бібліографічних посилань, чотири додатки.
Об’єктом дослідження є організаційна структура управління.
Предметом дослідження є вплив воєнного стану на заклади охорони здоров’я.
Метою роботи є аналіз змін у структурі управління в КНП «Міська лікарня № 7» ЗМР під час дії воєнного стану.
В межах цього дослідження було здійснено детальний огляд організаційної структури управління КНП «Міська лікарня № 7» ЗМР.
За результатами дослідження лікарні вплив воєнного стану забезпечив розширення спектру та підвищення якості спеціалізованої медичної допомоги, яка надається військовослужбовцям та іншим військовозобов’язаним, мешканцям міста, у т.ч. внутрішньо переміщеним особам з Запорізької та інших областей України за рахунок змін у структурі управління. Головне – вдалося зберегти безоплатну медичну допомогу для усіх пацієнтів.
Description:
Воєнний стан – це нова реальність, що диктує нові підходи в роботі медичної системи до надання допомоги як Збройним Силам України, так і цивільному населенню.
Охорона здоров’я є одним із найбільш секторів постраждалих внаслідок війни. Програма медичних гарантій не в повній мірі відображає пакети пріоритетних послуг, які набувають першочергового значення в умовах війни та у пост‐воєнний період (лікування травм, опіків, реабілітація, послуги з психічного здоров’я). Державні програми у сфері охорони здоров’я не враховують втрат системи охорони здоров’я, понесених збитків, необхідних змін пріоритетів у сфері охорони здоров’я. Система охорони здоров’я зазнає також особливого навантаження у зв’язку із міграцією населення (близько 7 млн. українців стали вимушеними переселенцями), 0,5% від усієї кількості медичних працівників в країні виїхали за кордон.
Метою дипломної роботи був аналіз впливу воєнного стану на зміни у структурі управління комунального некомерційного підприємства «Міська лікарня № 7» Запорізької міської ради. Для досягнення поставленої мети були визначені основні поняття та сутність організаційної структури управління, розглянуті та проаналізовані типи організаційних структур, розкрита теоретична характеристика структури медичних послуг в системі охорони здоров’я, розглянута сутність поняття воєнного стану та робота закладів охорони здоров’я в умовах воєнного стану, розглянута робота КНП «Міська лікарня № 7» ЗМР в умовах воєнного стану та її структура управління, також проаналізовані зміни у структурі управління в лікарні під час дії воєнного стану.
Підсумовуючи, можна зазначити, що загальною стратегічною метою КНП «Міська лікарня №7» ЗМР є створення безпечних і комфортних умов для своєчасного надання пацієнтам повноцінного комплексу якісних медичних і супутніх послуг. Для реалізації поставлених завдань, перш за все, необхідно вжити заходів щодо переведення будівель лікарні в комунальну власність міста. Потрібно забезпечити повноцінну, ефективну і раціональну організацію експлуатації приміщень та обладнання лікарні; розширити спектр та підвищити якість спеціалізованої медичної допомоги, яка надається військовослужбовцям та іншим військовозобов’язаним, мешканцям міста, у т.ч. внутрішньо переміщеним особам з Запорізької та інших областей України; покращити систему управління лікарнею; створити належні умови для забезпечення висококваліфікованим персоналом. Для цього потрібен комплексний підхід; збалансованість; цілеспрямованість; пацієнтоорієнтованість; іноваційність; ефективність; соціальна відповідальність; результативність.
Зміни у структурі управління КНП «Міська лікарня № 7» ЗМР під час дії воєнного стану дозволять і надалі працювати злагоджено та ефективно, оптимізувати витрати для цільового використання бюджетних коштів, підвищити якість надання медичних послуг відповідно до затверджених МОЗ України стандартів та клінічних протоколів.
Можна пишатися нашими медиками, які сьогодні під обстрілами окупантів продовжують надавати медичну допомогу всім хто її потребує.